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6月14日上午9时，中国平煤神马集团人力资源公司两辆满载务工人员的大巴车来到了河南宏德利安科技服务公司。

然而，两个月前，河南宏德利安科技服务公司董事长陈亚旭还在为招工难而犯愁：订单大量增多，急需用人。平顶山市新华区委、区政府在得知该情况后，第一时间联系了有着富余劳动力的中国平煤神马集团人力资源公司。经过牵线搭桥，两家企业成功达成分享用工合作，实现了双向奔赴。

这一暖心举措让陈亚旭吃下了“ 定心丸”，对未来发展信心满满。“我们将努力打造省级乃至国家级的数据标注产业基地，争取让‘鹰城’品牌畅销国内外，让老乡们在家门口就能赚大钱。”陈亚旭说。

2021年12月，新华区在加大招才引才力度的同时全面启动实施在外优秀人才“归根”工程，召唤在外的新华籍客商回乡投资兴业。当时在广州发展的陈亚旭就决定回乡创业、回报家乡。

今年初，她在新华区曙光街街道正式成立河南宏德利安科技服务公司。该公司成立半年来，与长安汽车等国内知名企业的合作订单供不应求，在郑州、开封、焦作等地建立了18个数字标注工作站，用工人数达到1000人。

为推动“归根”工程见到实效，新华区不断做优“筑巢引凤”环境，以“亲情牌”打好“发展牌”，大力发展“归雁经济”，建立《新华区在外优秀人才台账》《新华区引进人才台账》《新华区籍规模企业负责人台账》三本台账，创新“三三”人才工作机制，借助老乡“媒介”，北上激活“人才库”，开展“归根鹰才鹰商”寻访行动，南下牵线“引凤栖”，实施“鹰才鹰商资智助乡”活动，通过导向引领、搭建平台、强化宣传，推动人才回归、资金回流、企业回迁、创业回乡。近两年已累计吸引新华区籍在外优秀人才回平签约13个项目，投资金额达35.6亿元，为高质量转型发展注入强劲动力。

服务给力，群雁竞飞。该区从招商政策到土地供应，再到税收优待等，给予“面面俱到”政策扶持，还引进了省委组织部“博士服务团”指导“归根”企业攻坚克难，提供“一联三帮”“1+17+N”等定制化服务，不断在人才管理上做“减法”，在人才激励上做“加法”，将其转变为招商引资生力军、项目建设主力军、创新发展先行军，助力转型发展新路径的逐步拓展，培育出一大批产业和重大项目。截至目前，该区返乡创业人数达1584人，带动签约新华区智能制造基地、数字经济创新创业孵化园等项目30个。

平顶山市新华区委书记张伟民表示，人才是发展的第一资源，将坚定不移把人才作为创新之源、转型之要、发展之基，大力实施“抓人才、强创新、促发展”攻坚突破行动，努力构建新华区发展最强大脑，真正把“第一资源”转化为高质量转型发展的“第一动力”。（来源：平顶山市新华区委宣传部 李颖）

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